Samsun Tekel Müdür Yardımcısı H.Selçuk Oral 09.04.2008 Çarşamba günü saat 18.30 da Samsun TURKAV lokalinde “Yöneticilik ve Liderlik” konulu bir sohbet yaptı. Selçuk Oral yöneticilerin bazı kurallara uymak zorunda olduğunu ama liderlerin genelde kurallara uymakla birilikte zaman zaman farklı kararlar da alarak uygulama yolunu seçebileceğini, bunun da liderin karakteristik özelliklerinden olduğunu” söyledi Selçuk Oral “Ahmet Vefik Paşa’nın bir validen beklenen rolleri yerine getirmekle yetinen bir yönetici değildi, ufuk açan inisiyatif kullanarak toplumu ileriye götüren bir liderdi. Ahmet Vefik Pasa bu amaçla iyi bir yönetici olmanın sırlarını da araştırmış 24M formülüyle bunu sitemleştirmişti.” Dedi. İşte Ahmet Vefik Paşa’nın ideal yöneticiyi tanımlayan 24-M formülü: 1- Muteber (Geçerli) 2- Mutena (Seçkin) 3- Mutedil (Ilımlı) 4- Mu'tezim (Azimli) 5- Mutlif (Bağışlayıcı, affedici) 6- Muvakkit (Zamanı iyi ayarlayabilen) 7- Muvaffak (Basarili) 8- Muzaffer (Galip) 9- Müdebbir (Tedbirli) 10- Müeyyide (Disiplinli) 11- Mütefekkir (Düşünür) 12- Müferrih (Güler yüzlü) 13- Muhibbi (Muhabbetli, seven) 14- Mükrim (Cömert, ikramcı) 15- Mültefit (İltifat eden) 16- Mümeyyiz (İyiyi kötüden ayırabilen) 17- Münevver (Aydın) 18- Mübessir (Müjdeleyici) 19- Mübeccel (Yüceltilmiş) 20- Muvahhit (Allah'a inanan) 21- Mücerrib (Tecrübeli) 22- Müfarik (Fark edebilen) 23- Müeyya (Hazır olan) 24- Müceddid (Cildini, görünüşünü yenileyen)